プロフェッショナルコラム一覧

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山本 真奈美

個人情報保護法のグローバル化はすぐそこに

山本 真奈美(インクレセント 代表)

近頃はAIやIOTといったテクノロジーがどの分野にも活用されるようになり、フィンテック(金融)やアグリティック(農業)といった造語を目にすることが多くなりました。個人情報では“レグテック(規制)”とい...

2017/12/15 ID:CA-0002342 新・個人情報保護法の取組みをわかりやすく解説(part2)
リカレント教育チーム

ワークショップ・ファシリテーションのコツ

リカレント教育チーム(株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員)

組織活性化ファシリテーター・ワークショップデザイナーの金子です。 組織の活性化を目指して、ワークショップや対話型研修の導入を検討している企業の方もいらっしゃるかと思います。 そこで今回は、そういった...

2017/12/13 ID:CA-0002339 組織活性化
山本 真奈美

新入社員研修を構築する際に忘れてはいけないこと「企業理念」

山本 真奈美(インクレセント 代表)

前回は、新入社員研修では最初の動機づけとして 「企業理念がなぜ必要か?」「ビジネスマナーがなぜ必要か?」 などをしっかりと理解させましょう!とご紹介しました。   「なぜ?」をどう説明して良い...

2017/12/12 ID:CA-0002338 新入社員研修の構築の極意(その4)
諏訪 裕子

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと②

諏訪 裕子(キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―)

前回はガイドライン策定の背景について整理してみました。今回は本題の「これまでのメンタルヘルス対策に加えて、企業として、何を取り組まなければならないのか?」ということですが、このガイドラインから2つのポ...

2017/12/12 ID:CA-0002333
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