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10月対応
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内定式の実施
一般的に、内定式は10月1日以降に実施されます。新型コロナウイルス感染症が流行したのち、オンラインでの採用活動が普及しました。内定式では、開催の仕方やプログラムメニューを考慮する必要があります。
主な業務
◎実施するときの工夫
・意見交換が可能な対話形式にする
・社内の雰囲気がわかるように動画資料を用意する
・オンラインで実施する場合、Web環境を整備する
・オンラインで実施する場合、セキュリティー対策を講じる
参考リンク
10月中の主な業務
- 新卒採用
- 正式内定の通知
- 次年度採用活動の開始
- 内定者教育の実施
- 福利厚生
- ストレスチェックの実施
- 社宅・寮の定期点検
- 労使関係
- 定例労使協議会の開催
10月のその他の業務
- 10月11日（水）
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］