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12月対応

年末調整の実施

年末調整とは、給与所得者一人ひとりに対して、その年中に支払った給与や賞与に対してその都度、源泉徴収した所得税額の1年間の合計額と、その年の給与などについて正規に納付すべき所得税額との「過不足額」を精算する手続きのこと。年末の多忙な時期、期限内に正しく実施しなくてはならない業務なので、しっかりとした計画の下、支払者が用意する資料や明細表、従業員から提出してもらう控除申告者など、実作業に漏れのないよう注意して行わなくてはならない。

国税庁の「年末調整がよくわかるページ」はこちら↓
http://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/index.htm

国税庁の「令和元年分 年末調整のしかた」はこちら↓
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2019/01.htm

12月中の主な業務

新卒採用
新卒採用に関するメディア出稿、ツール作成
内定者研修の実施
教育
教育訓練体系の整備
人事管理
上期評価フィードバック面談の実施
定期人事異動方針の作成
働き方改革、労働時間管理の戦略的展開に向けて
賃金
源泉徴収票の作成・発行
健康保険・厚生年金保険賞与支払届の作成・提出
福利厚生
社宅・寮の準備
全社安全衛生大会の開催

12月のその他の業務

12月10日(日)
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
12月28日(木)
固定資産税(都市計画税)の納付 [提出先:各自治体の税事務所]