人事辞典 OKRとは――意味、MBOやKPIとの違い、具体的な運用例をわかりやすく解説 「OKR(Objective and Key Results)」は、直訳すれば「目標と主な結果」という意味のビジネス用語です。目標と達成度を測る指標をリンクさせ、企業やチーム、個人が向かうべき方向とやるべきことを明確にする目標管理手法として知られてい...