『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

過程の公平性とは――意味、成果主義で公平性を保つためには

「過程の公平性」とは、報酬を決定するために必要な手続きにおいて、労働者に公平感や納得感のある状態のこと。「分配的公平性」と「手続き的公平性」に分けることができ、前者は、給与や昇進・昇格、配置転換など、配分される経営資源が公平性の対象です。後者は、配分...