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平成30年度の申出等の件数は6,811件で対前年度比20.0％減。平成27年度から4年連続で減少～「平成30年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数」（厚生労働省）

厚生労働省は、「平成30年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数」を取りまとめましたので、公表します。平成30年度の申出等の件数は6,811件で、対前年度比20.0％減となり、平成27年度から4年連続で減少し...

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平成29年度の申出等の件数は8,507件。対前年度比8.5％減となり、平成27年度から3年連続で減少～平成29年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を公表（厚生労働省）

厚生労働省では、平成29年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめましたので、公表します。平成29年度の申出等の件数は8,507件で、対前年度比8.5％減となり、平成27年度から3年連続で減少しまし...

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平成28年度の件数は前年度より15.0％減少の9,299件～平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を公表（厚生労働省）

厚生労働省では、平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめました。 平成28年度の件数は9,299件であり、前年度の10,937件に比べ、15.0％減少しています。申出等の内容の上位は、「賃...

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虚偽求人企業に罰則―厚労省が規制見直し案

虚偽の求人条件を提示した企業に罰則適用――厚生労働省は、求人情報サイト、求人情報誌、新聞・雑誌の求人広告などに関する規制強化案を明らかにした。近年、求人票と実際の労働条件が異なり労使トラブルになるケースが増加している。事前に提示した賃金や労働時間に関...

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ハローワークの求人票、平成27年度の虚偽申出・苦情数は前年度から10.7％減の10,937件。うち3,926件が、求人票の内容が実際と異なり是正指導を行う（厚生労働省）

厚生労働省では、平成27年度ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめました。 平成27年度の件数は10,937件であり、前年度12,252件に比べ10.7％減少しています。申出等の内容の上位は、「賃金に...