『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

OJTとOff-JTとは――その違いと意味を解説

日常の業務につきながら行う教育訓練（On The Job Training）と、通常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練（Off The Job Training）のことです。企業による従業員教育の２本柱とされてきました。