『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「賃上げと就業意識に関する定量調査」の結果を発表

給与が“変わらない”は“下がる”と同等の離職リスクに3年後の給与が「変わらない」と感じる層の継続就業意向は27.0％、「下がる」と感じる層（31.5％）と同水準 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都江東区、代表取締役社長：岩田 亮）は、「賃上げと...