『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用活動に表れる企業風土｜人材採用”ウラ””オモテ”

少し前にネット上で「手書き履歴書」の是非が話題になった。中途採用においては、応募書類に「手書き」を求める企業がかなり少数派になっているが、まったく無くなったわけではない。また、新卒採用に際して「エントリーシートは手書きで作成」と指定している企業は少な...