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夜勤の従業員の休憩時間はどのようなルールがあるか

業種によっては、夜勤が必要になる企業があります。病院などのように、従業員が夜勤のため長時間拘束されるケースも多いでしょう。夜勤であっても、1日8時間・1週40時間の法定労働時間を守る必要があります。労働基準法では、休憩は労働時間の途中で取得することを...

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海外子会社設立　時差活用し夜勤なくす　コーソル

データベースの運用保守サポート事業を展開する(株)コーソル（東京都千代田区、金山俊明代表取締役）は、働き方改革を目的としてカナダのトロントに子会社を設立した。海外事業展開の足掛かりにする一方、日本との時差（冬季14時間、夏季13時間）を活用して夜勤の...

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テンプスタッフプラス、建築設備管理サービス強化～人材派遣活用によりビル管理コスト削減への解決策を提示～

夜勤オフィスワークの人材サービスのテンプスタッフプラス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：北野浩）では、オフィスビルや商業施設での建築設備管理関連サービスへの人材需要に対応するため、7月より首都圏を中心として建築設備管理の人材サービスを本格...