『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「介護離職予防」関連のコンテンツ

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社員の介護離職防止に向けて、企業による介護と仕事の両立支援策進む

介護を理由とした社員の離職を防止するため、企業独自の取り組みが増えている。一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）の調査によれば、4割以上の企業が社員の介護問題への支援を「人事労務管理上の重要課題」と位置付けているという。 ファンケルグループでは、正...

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「介護離職ゼロ」は実現可能か　介護休業取得中・取得後のフォローが鍵

政府主導の働き方改革の一環として、「介護離職ゼロ」を目指す取り組みが進んでいる。これまで介護休業は93日間の範囲内での一括取得しか認められなかったが、今年1月の育児・介護休業法の改正により、3回までの分割で取得することが可能になった。 法定の基準に加...

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パソナライフケア、従業員の「仕事」と「介護」の両立を支援企業従業員の『介護離職予防サービス』2月開始

介護分野の人材サービスや介護保険サービス等を手掛ける株式会社パソナライフケア(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 髙橋康之)は、企業の従業員の介護離職を予防する『介護離職予防サービス』を2月より開始しました。 介護人口570万人のうち、現在、過半数...