『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「ミドル・シニア社員向け研修」関連のコンテンツ

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役職定年前の社員向けプログラム「キャリア"プロデュース"研修」を提供開始～役職定年対象者向けに、意識転換を促す：ライフワークス

株式会社ライフワークスは役職定年前の社員向けプログラム「キャリア"プロデュース"研修」を8月にリリースいたしました事をお知らせ致します。本研修は、役職定年対象者を多く擁する、主に社員数1000人以上程度の大企業を対象としたプログラムです。バブル期の大...

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40～50代活性化のための施策「役割創造」プログラムとして、「キャリアコンセプト開発研修」をリリース～「自分の新たな価値を考え実現する」きっかけ作りのための研修：ライフワークス

企業の研修プログラムを提供している株式会社ライフワークス(本社：東京都港区、代表取締役社⻑・梅本 郁子)は、大企業の40~50代の社員（「ミドル・シニア」層の社員 ※以下、ミドル・シニア社員と表記）向けプログラム「キャリアコンセプト開発研修」を5月8...