『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「マーサー ジャパン」関連のコンテンツ

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フレキシブル・ワーキングにおける人事のあり方

昨今、デジタル技術によって競争優位を築くことを目指す動きは留まるところを知らない。どんな会社の方針にもDXの推進が記され、人材面ではデジタル・IT人材の需要が高まっている。

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「他の会社はどうしている？」～人事における他社事例の必要性～

新規プロジェクトを進めるには幾多の障壁があるが、その一つは、上層部から必ずと言っていいほど飛んでくる「他の会社はどうしている？」という問いかけである。本コラムでは、他社事例・データ収集に活用できるリソース、情報収集の際に担当者が意識しておくべきポイン...

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インタビュー：鴨居達哉さん（マーサー ジャパン株式会社）

マーサー ジャパンは、1978年の設立から30数年あまり、グローバルなネットワークを活かしながら、多くの企業の人材・組織の課題解決に取り組んできた、世界最大級の人事コンサルティング会社。2014年8月に社長として就任された鴨居達哉さんに、同社の「強み...

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第12回 マーサーMPA (Japan) アワード 2014 受賞会社を発表

世界的な資産運用コンサルタントであるマーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社（東京都新宿区）は、企業年金運用コンサルティング・サービスのためにリターンのデータを収集している運用プロダクトの中から、優れた成績を上げた運用プロダクトを表彰する、マ...

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マーサー 給与・福利厚生に関する市場調査「Total Remuneration Survey (TRS)」 2013年度レポートを発表

世界最大級の人事・組織コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサー ジャパン株式会社は、グローバル共通の手法で構成された日本市場の報酬調査「Total Remuneration Survey (TRS)」レポートをリリースした。「Total ...