『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

パーソナルブランディングとは――その意味と会社が取り組むためのポイント

「パーソナルブランディング」とは、他者と自己とを差別化し、選ばれやすい状態をつくり出す活動のことをいいます。企業などの組織に属している個人が、組織のイメージアップを目的として個を売り出すこともあれば、個人事業主や副業従事者が仕事の機会獲得やキャリア拡...