『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「スキルベース採用」関連のコンテンツ

人事辞典

スキルベースとは｜意味や特徴を解説

「スキルベース」とは、スキルに基づいて何らかの意思決定を行うこと。人事では、従業員や採用候補者の持つスキルを基準に採用、評価、配置などを行うアプローチを指します。学歴や経験ではなく、スキルを基準に候補者を評価する「スキルベース採用」や、個人のスキルを...

記事

労働力不足に立ち向かうための「スキルベース採用」導入に必要な4つのこと

日本企業は、労働力不足に対してさまざまな角度から対策をとっている。たとえば、デジタル化による業務効率改善、これまで職場で主力とされてこなかった女性や高齢者の活用、そのような多様な人材が活躍するための長時間労働の是正といった働きやすい職場環境の整備など...