『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アンカリング効果とは｜実は「選ばされて」いる？最初の情報が及ぼす影響

「アンカリング効果」とは認知バイアスの一種で、情報量が限られている状況下において、先に与えられた数字や情報を基に検討を始めることにより、その後の意思決定に影響を及ぼす傾向のことをいいます。マーケティングにおいて、その手法が多く活用されています。アンカ...