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「労働基準法」関連のコンテンツ

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判例法理のコンプライアンス：ビジネスガイド調査記事

さまざまな形で関わっている「コンプライアンス」と「労働法」――。第2回では、判例法理（健康配慮義務やセクシュアル・ハラスメントに関するものなど）のコンプライアンスに焦点をあてて解説します。

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労働時間と休日日数の最新実態：労政時報調査記事

主要企業と中堅・中小企業の2004年度の労働時間と休日について、労務行政研究所の調査結果をもとに探ってみます。

人事辞典

36協定とは――新様式の変更点や届出方法、特別条項、残業上限、罰則について解説

36（サブロク）協定とは、使用者が労働者に対し、原則1日8時間・週40時間・週1日の法定休日を超えて労働させる場合に締結が必要な労使協定のことです。正式名称は「時間外・休日労働に関する協定」です。時間外・休日労働に関するルールが、労働基準法第36条で...