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中立的な立場で退職金制度に関するコンサルティングサービスをご提供JPアクチュアリーコンサルティング株式会社

ジェーピーアクチュアリーコンサルティングカブシキガイシャ

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2000年に年金数理人が国内で初めての退職給付制度を中心としたコンサルティング会社「JPアクチュアリーコンサルティング」を設立した。様々な規模・業種の企業に退職給付制度の見直しや制度変更、退職給付債務等の評価サービス等を提供している。

黒田 英樹 JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 代表取締役

黒田 英樹
対応エリア 全国
所在地 千代田区
評価 250pt (ポイントの内訳)

人事のQ&A 回答履歴

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退職金を会社都合・自己都合によって支給率を変える理由

いつも相談にご回答いただきありがとうございます。 いま退職金制度の見直しを検討しています。 現状弊社では勤続年数や役職期間で退職金額が決まり、会社都合退職の場合は100%支給、勤続年数によってですが自己都合退職の場合は80%支給とか割り引いて支給されます。一般的に他社でもこのように会社都合退職と自己...

退職金の計算方法について

退職金の計算方法についてお聞きしたいです。 一般的な計算方法はどのようなものがあるのでしょうか? 例えば勤続年数のみで計算する、勤続年数+資格級で計算する ひな形みたいなものがありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

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