カブシキガイシャカイエン
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精神・発達障害人材の活用に関する企業コンサルティングのプロフェッショナル
これまで30社を超える国内大手・外資系企業の精神・発達障害人材の雇用推進プロジェクトに参画しています。
大野 順平 株式会社Kaien 就労支援事業部 法人向けサービス担当 ゼネラルマネージャー
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 新宿区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
人材業界で約10年法人営業等に従事し、2014年Kaienに入社。就労移行支援事業のエリアマネージャーを経て、2018年から法人向けサービス事業マネージャーを担当。これまで30社以上の精神・発達障害人材の雇用推進プロジェクトに参画。行政や他団体とのコラボ事業を多数担当
論文寄稿：月刊精神科(2023年9月)「就労支援におけるneurodiversity」
取材対応：朝日新聞、日本経済新聞、NHK クローズアップ現代+「企業が注目！発達障害 能力引き出す職場改革、日本経済新聞「脳の違いは「個性」？ ニューロダイバーシティの課題」、『発達「障害」でなくなる日』 朝日新聞取材班 著
■講演実績
・NEURO DIVERSITY ＆ INCLUSION FORUM（主催：日経BP総合研究所）「先行事例から学ぶ多様な可能性を活かす採用のキモ」
・東北大学 発達障害学生への就労支援に関する研修会 「発達障害学生の就労移行支援の実際について」
・日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」 法定雇用率2.7％に向けて備える、障害者雇用の環境変化に対応した雇用施策とその進め方とは
専門家コラム
”農園型”障害者雇用の急増の背景 批判の声があがる理由
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障害者雇用率の計算方法（2023年ロクイチ報告対応）
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2024年 合理的配慮の義務化、人事の対応は
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企業情報
| 株式会社Kaien | |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 鈴木 慶太 |
| 従業員数 | 362名 |
| 資本金 | 1,740万円 |
| お問合せ先 | 05020181066 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援人材派遣・業務請負 |