カブシキガイシャワイエスタレント
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外国人の雇用拡大へ向けた課題解決に挑み、日本が外国人と共生社会を形成するために日々、取り組んでいます。
外国人雇用支援の会社や、介護会社を創業して経営しています。その実体験からの一次情報と研究を重ねた情報を提供したいと思います。
前田 智之 株式会社フローラ・アミ 代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 世田谷区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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外国人労働者の受け入れと日本側の課題
明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 昨年１２月に出入国管理法が可決され、日本が在留資格の歴史上、初めて人手不足の解決策としての外国人受け入れを正式に認めることになりました。 歴史的な転換となったわけですが、すでに日本はインバウンド（一時滞在 ９０日以...
外国人雇用と日本
日本人は、世界でも有数の、ダイバーシティ（多様化）の考えを持っている人種と思います。 もともと、日本は、縄文時代の動的な土器、弥生時代の静的な土器の両面を持つことから、古来から多様な文化や認識をもっていると、どこかの本で読みました。 縄文時代の土器は派手で装飾的で、これがのちに、日光東照宮となり...
入国管理法の可決とその影響
本年１２月８日、新たな入国管理法が衆院、参院ともに可決しました。この法案可決により、これまで、外国人の就労が認められなかった、介護や外食などの業種や職種にも門戸が開かれることになり、日本の入国管理史上初めて、人手不足を外国人で補うという方針が明確に打ち出されました。 具体的には、特定技能という新...
日本における外国人雇用の課題
最近、日本での留学生が増加しています。 文科省が掲げる２０２０年までに３０万人の受け入れ計画に対して、２０１７年時点で約２７万人と、計画達成が見込まれています。 一方、各方面で、日本での外国人の雇用が進む中、留学生の採用を検討する企業も増えていると思います。 ただし、現状では、留学生の...
外国人雇用の新たな流れと現状
本年１２月８日、新たな入国管理法が衆院、参院ともに可決しました。この法案可決により、これまで、肉体労働やサービス業に向けて禁止されていた外国人の就労が事実上、認められることになりました。 特定技能という新たな在留資格（ビザ）を創設され、介護や建設など１４業種での受け入れが認められます。 ...
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