『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

元リクルート人事部ゼネラルマネージャー。組織人事コンサルタント。

リクルート人事部GMとして培ったノウハウ・2万人の面接データベース・心理学とを融合しワンランク上の人材を採用する独自手法「プラチナ採用」を確立。 リクルート、ライフネット生命、オープンハウスで人事畑を進み、株式会社人材研究所設立。

曽和　利光 株式会社 人材研究所　代表取締役社長

外国人の雇用拡大へ向けた課題解決に挑み、日本が外国人と共生社会を形成するために日々、取り組んでいます。

外国人雇用支援の会社や、介護会社を創業して経営しています。その実体験からの一次情報と研究を重ねた情報を提供したいと思います。

前田　智之 株式会社フローラ・アミ　代表取締役

グロービス経営大学院「アルムナイアワード創造部門」受賞 大阪起業家スタートアッパー受賞

インテリジェンス時代には10年間求人広告の営業を担当。グロービス経営大学院（MBA）を卒業後、そこで出会った仲間3名で株式会社i-plugを設立。新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスのパイオニア「OfferBox」を運営。

中野　智哉 株式会社i-plug　代表取締役社長

定着・活躍人財の採用なら、プレシャスパートナーズ

採用ノウハウや最新トレンドなど 採用のお悩みに役立つ情報をお届けします。

プレシャスパートナーズ 採用サポート事務局 人事業務カウンセラー

人材事業部　常務取締役

1984年　広島県生まれ 2003年　広島県私立修道高校卒業 2008年　関西学院大学商学部卒業 2010年　株式会社DYM入社 2014年　同社取締役就任 2019年　同社常務取締役就任（現任）

沖之城 雅弘 株式会社DYM　常務取締役

外国人留学生の採用サポート第一人者。グローバル人材に特化して10年以上のパイオニアとして、あらゆるお悩みにお答えします。

「国籍や文化に関わらず、人々がグローバルに活躍出来る世界を創造する」を使命とし、現在の主軸事業である採用支援事業では年間300社以上のグローバル人材採用支援を行い、各業界のリーディング企業をはじめ、数々のグローバル人材採用を成功に導く。

大澤 藍 株式会社ベイングローバル 代表取締役社長

弊社営業と共に御社の新卒採用をサポートさせて頂きます。

インターネットの普及により選択肢の幅が大きくなる昨今において、「選ぶこと」の自由度が増す一方で「見極めること」も難しくなっています。そんな時代に生きる学生に、より多くの気づきを与え、意義のある就職活動にしてもらえるよう日々取り組んでいます。

吉田　葵 若年雇用推進統括部　CA部　CA1課

いかに企業様と学生をマッチングさせるかの”術”をご提供致します。

前職では機械部品の専門商社に勤めておりました。現在は、関西出身である自身の就活経験（土地勘）も活かしながら関西の一部上場企業様から中小企業様まで、業界としては商社、メーカーを中心に採用支援を行っております。

大石　翔太 大阪支社　若年雇用推進部　営業課

キャリアアドバイザーの経験を踏まえ学生の生の声や就活状況をお伝えしていきます。

営業職、キャリアアドバイザーの両面を担当、新卒・中途採用において多くのマッチングを実現してきました。単なる紹介サービスとしてではなく、今後の発展に向けた採用人物像の構築、選考方法・フロー策定から提案させていただきます。

岡田　祥太 名古屋支社　若年雇用推進部　営業課　課長

新卒紹介を活用した大人数の採用や、パーソナリティ重視の採用は、お任せ下さい。

マイナビにて勤務し17年目。九州と東京での求人広告営業、自社の人事採用担当、留学生採用サイト編集長の後、現職に。現在は、エネルギー、建設、食品などの大手メーカーから、商社、広告、ネットなどの中堅・中小サービス業まで幅広く担当。

柳楽　太郎 若年雇用推進統括部　東京営業部　部長