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プロフェッショナル一覧

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株式会社YSタレント
  • 採用計画・要件定義
  • 採用チャネル戦略
  • 新卒紹介

外国人の雇用拡大へ向けた課題解決に挑み、日本が外国人と共生社会を形成するために日々、取り組んでいます。

外国人雇用支援の会社や、介護会社を創業して経営しています。その実体験からの一次情報と研究を重ねた情報を提供したいと思います。

前田 智之 株式会社フローラ・アミ 代表取締役

前田 智之
株式会社プルークス
  • 採用チャネル戦略
  • 採用広報戦略

伝わるの、その先へ。

株式会社プルークスは、クリエイティブを起点にコミュニケーション課題を解決する動画コンサルティング会社。 マーケティング・人事・経営層の皆様の「想いが伝わる」動画を制作いたします。

マーケティングチーム 株式会社プルークス マーケティングチーム

マーケティングチーム
株式会社NAVICUS
  • 採用チャネル戦略

「コミュニティやSNSを通じて社会を良くする」ことがNAVICUSの使命です。

NAVICUSは、専門領域であるSNSを使ったコミュニケーションに関して企業様の目的に合わせ、 戦略コンサルティングや社内担当者の育成支援、運用代行、アカウント分析など幅広くサポートしています。

株式会社NAVICUS 株式会社NAVICUS

株式会社NAVICUS
michinaru株式会社
  • 採用計画・要件定義
  • 採用チャネル戦略
  • チーム活性化

変化を起こすリーダーを創る

大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch!」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立

菊池龍之 michinaru株式会社 代表取締役

菊池龍之
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