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専門家情報

最終更新:2015/03/12

増沢 隆太(マスザワ リュウタ)
人事・経営コンサルタント

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」(日本法令)「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」(祥伝社)「謝罪の作法」(D21)等、著書多数。

得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
所在地 千代田区
評価 206,460pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

日本を代表する流通グループ・人事担当者向けセミナー 社会保険労務士協会での講演 労働基準協会 基調講演 総務ワールド(東京ビッグサイト)特別講演IT企業、広告代理店、機械メーカー、保育園、老人介護施設、病院等の顧客先への従業員管理サポート 大手就職情報会社「新卒大学生向け」リクルーティングイベント...

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所属会社情報

  • 社名 :RMロンドンパートナーズ
  • 所在地 : 〒1020072 102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSF
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、語学・資格・学校
  • 代表者名:増沢隆太
  • 従業員数:5名
  • 資本金:700
  • お問合せ先:0367727015
  • URL:http://www.rm-london.com

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    上場企業勤務16年、ベンチャー企業10年、起業して5年の経営経験 営業・企画(商品、開発、販促、デザイン)・調達(メーカー開拓)・ダイレクトセールス・新規事業・拠点展開など幅広く経験。 業種は、医療・産業保健・人材・機械・eビジネスを経験。
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    人事・人材開発の外資系コンサルティング会社で約20年蓄積した知識・経験と500人以上の経営者との交流から得られた知見を活用してクライアントの経営課題を人事・人材開発の側面から解決します。

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