- 採用計画・要件定義
- ハラスメント防止・対応
- コミュニケーション施策
人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。コロナ前からオンライン研修にも熟達し、視聴者を巻き込む熱血研修。
ハラスメント研修で巨大官庁、上場企業から中小企業まで実績多数。組織の危機管理専門家としてテレビやマスコミで多数出演。大学教授として学生の心理を知り抜いた面接官トレーニング。「戦略的採用実践マニュアル」「謝罪の作法」等、著書多数。
増沢 隆太 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区 |
| 評価 | 777,360pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 1994年6月 | オックスフォード大学セントキャサリンズカレッジ 神戸インスティチュート ディプロマ課程修了 |
|---|---|
| 1995年9月 | ロンドン大学ロイヤルホロウェイカレッジ 現代史学修士課程修了 |
| 2005年7月 | RMロンドンパートナーズ設立。代表就任。 |
| 2006年11月 | 東京工業大学学生支援センターキャリア支援部門特任教授・キャリアアドバイザー就任 |
| 2008年8月 | 東京工業大学大学院博士課程プロダクティブリーダー養成機構 特任教授・キャリアアドバイザー就任 |
| 2018年4月 | 東北大学 キャリア支援センター 高度イノベーション博士人材育成ユニット 特任教授就任 |
巨大官庁管理職対象のハラスメント研修、上場企業支店長向け、幹部向けハラスメント研修、中小企業・サービス業従業員向けハラスメント研修
日本を代表する流通グループ・人事担当者向けセミナー
社会保険労務士協会での講演
労働基準協会 基調講演
HREXPO(東京メッセ/インテックス大阪)ハラスメントと指導の境界線 パワハラ防止法/コロナ下での部下指導
総務ワールド(東京ビッグサイト)特別講演IT企業、広告代理店、機械メーカー、保育園、老人介護施設、病院等の顧客先への従業員管理サポート
大手就職情報会社「新卒大学生向け」リクルーティングイベント・基調講演(多数実績あり)
大学・キャリアセンターでの就活セミナー
国際交流フェスティバル(日本学生支援機構)通訳派遣
保有資格
産業カウンセラー
日本産業カウンセラー協会認定キャリアカウンセリング講師
英国王立統合軍防衛安全保障研究所会員
日本健康心理学会会員
人事のQ&A 回答履歴
採用面接の結果通知までの期間
毎々お世話になっております。 経験者採用で、内定通知書を発行するまでの期間について、ご意見をお伺いしたいと思います。 弊社では、経験者採用の応募があってから内定通知書を発行するまで、社内の事務手続きの...
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退職後の傷病手当金と健康保険加入
退職後の傷病手当金の請求についてお伺いいたします。 退職を申し出てきた従業員がおります。 当人は、いままで体調不良の訴えや当日欠勤などもない状況で 就業してまいりました。 ところが、退職の申し出...
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始業前後の着替え時間について
当社は、食品メーカーとして工場社員には制服を貸与しています 所定労働時間は、8時から17時でうち1時間が休憩時間です その他に20分の有給での休憩時間を午後に付与しています 掲題、着替え時間は、この有...
- てけちゃんさん
- 千葉県/ 食品
育休の取得条件について
産休・育休ともに月末日に休業取得していれば、その月の給与の社会保険料は免除になることは認識しているので、取得可能と考えております。 ただし、月末日が休日(土日祝)の場合でも、育休を1日だけの取得する...
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- 東京都/ 情報サービス・インターネット関連
昼休憩が取れない事への対応
いつも参考にさせて頂いています。ありがとうございます。 当社の従業員が、この日はご飯は食べたけど、仕事の話をしていたから休憩はなしだった(賃金が発生)と言うケースがあります。実際に当方もその場に居合...
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- 大分県/ その他業種
企業情報
| 株式会社RMロンドンパートナーズ | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSF |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 増沢隆太 |
| 従業員数 | 5名 |
| 資本金 | 700 |
| お問合せ先 | 0368695948 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援安全衛生・リスクマネジメント・EAP語学・資格・学校 |