解決策は？の前に考えることがある
解決策がわからないのではない。
問題がわかっていないのだ。
ギルバート・キース・チェスタトン（イギリスの作家）
労使トラブルでも、会議等でも
いきなり解決策を議論しはじめ、
会議は踊り、ムダな時間だけが過ぎて行く。
何が問題なのかわかっていないからこうなるのですが、
問題の本質を理解することが先決です。
このコラムを書いたプロフェッショナル
小高 東（オダカ アズマ）
東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士）
人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス（みずほ総研）、
労働・社会保険完全マニュアル（日本法令共著）、月刊ビジネスガイド、
ビジネスアスキー他執筆・講演多数。
※現在、相見積、資料請求のみはお断りしております。
人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス（みずほ総研）、
労働・社会保険完全マニュアル（日本法令共著）、月刊ビジネスガイド、
ビジネスアスキー他執筆・講演多数。
※現在、相見積、資料請求のみはお断りしております。
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 所在地 | 千代田区 |
- 参考になった0
- 共感できる0
- 実践したい0
- 考えさせられる0
- 理解しやすい0
