社会保険適用促進手当と就業規則の改定
社会保険適用促進手当を支給する場合、
この手当について、就業規則（又は賃金規程）を変更した上で、
労働基準監督署への届出が必要になるのでしょうか？
・・・必要か？
・・・不要か？
・・・どっちだ？
⇒必要となります。
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人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス（みずほ総研）、
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小高 東（オダカ アズマ） 東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士）
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区 |
