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社員が自力でメンタルを立て直せる力を身につける研修・講演会プログラム
「若手社員の休職・離職」「管理職のメンタル不調」「自律社員の育成」「カスハラ・クレーム対策」「パワハラ対策」…これらすべて、7,000名以上のお客様をサポートする中で導き出した自力でメンタルを立て直す３ステップで解決できます。
伊庭 和高 株式会社マイルートプラス代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 品川区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
無自覚なハラスメントはなぜ起こる？加害者の心理と対策
企業の人事総務担当者の方々とお話をしていると、こんな悩みをよく耳にします。 「ハラスメント防止研修は実施しているのに、現場ではトラブルがなくならない」 「本人は悪気がなかったと言い張るケースが多い」 実際の職場では、「自分はハラスメントをしているつもりはなかった」という“無自覚な加...
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部下のメンタル不調を放置したらどうなるか？原因と対策まとめ
今回は部下のメンタル不調について特集します。 上司や管理職、あるいは経営者や人事部門の責任者など、部下がメンタル不調になってしまい、悩んでいる人は多いです。 仕事にも支障が出るでしょうし、周囲にも悪影響が及ぶでしょう。 「何もできないから放置しておこう…」 もしこの様...
幹部候補が辞める３つの原因と解決策！社長に原因が？
「幹部候補の社員が辞めてしまった」 こうした声は経営者の方から定期的に寄せられます。 それだけ期待をかけていたので、ショックも大きいと思います。 場合によっては経営にも影響が出てしまうでしょう。 幹部候補の社員が辞める現象が、これまで何度か繰り返されているケースもあります。...
レジリエンスを高める２ステップを心理学の視点で徹底解説！
今回は定期的に相談が寄せられるレジリエンスを取り上げます。 現在レジリエンスは注目を集めています。 ストレスや予想外で困難な出来事が起きても、それを乗り越え適応する力のこと。 これがレジリエンスであり、精神的回復力とも言われています。 予想外の事態が発生することは、仕事をし...
信頼できる２番手社員がいない！原因と解決策を公開
「信頼できる２番手社員がいない」 経営者や幹部役員の方を中心に、こうした声はよく聞きます。 ２番手社員の育成が上手くいかないと、最終的には会社全体に打撃を与えてしまいます。 仕事を振れずに自分ばかりが抱え込めば、その分だけ自分の負担が増えてしまいます。 事実「仕事を抱...
自分の非を認めない部下の２つの心理とは？接し方の対策
自分の非を認めようとしない部下の存在に、頭を抱えている人は多いです。 話が前に進まずイライラもやもやしたり、職場の雰囲気が悪くなるかもしれません。 自分の非を認めない部下を放置しても、良いことは何もありません。 今回は部下の心理背景や原因、そして接し方の対策を独自の視点から...
管理職が潰れる３つのタイミングと心理背景とは？
今回のテーマは業界や年齢を問わず、管理職の方からよく寄せられる相談です。 ストレスに悩まされる管理職の方からの相談もあれば、経営者や人事担当者からの相談もある内容です。 「管理職になって潰れてしまった」 こうした相談は業種を問わず、私のもとに多く寄せられています。 ...
時間管理ができる人とできない人の特徴は７つです！
今回は職種や業種や役職に関係なく、誰もが求められる時間管理を取り上げます。 タイムマネジメントについては企業での研修・講演会等で、これまで何度もお伝えしてきました。 企業目線でも、個人目線でも、時間管理ができる様になることは不可欠です。 仕事のパフォーマンスも上がりますし、ワ...
社長が信頼していた社員に裏切られたのはなぜ？
今回は業界や規模を問わず、経営者の方からよく寄せられる相談です。 大事な場面で反対意見を述べられたり、急に退職を申し出たりと、信頼していた社員に裏切られるのは辛いです。 仕事のパフォーマンスにも影響が出ますし、メンタル的なショックも大きいでしょう。 そこで今回は信頼していた社...
コールセンターでスタッフが突然辞める理由と予防ケアについて
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退職理由は社長がワンマンだから？危険な兆候を解決するために
今回取り上げるテーマは、経営者の方から定期的に寄せられる相談です。 「社員の退職に悩んでいる」 こうした声は経営者の方からよく寄せられます。 特に規模の小さな会社であるほど、退職者が出るとダメージが大きいです。 しかも定期的に退職者が出てしまうと、職場へのネガティブな影響も...
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今回のテーマは「管理職のメンタル不調」 業種や性別や年齢を超えて、この悩みは多くのお客様から相談を受けます。 ストレスに悩まされる管理職の方からの相談もあれば、経営者や人事担当者からの相談もあります。 最悪の場合は休職や退職につながることもあるので、それだけ注目されている悩み...
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