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「強くて良い会社」を作る為に伴走致します
総合商社への出向経験を経て、2016年より最年少執行役員として営業・マーケティング・採用を管轄し、約300％の売上、6倍の組織成長を経験する。2018年からUC BerkeleyでHRを学び、帰国後2020年に株式会社Everyを設立。
松澤 勝充 代表取締役CEO, SPHRi, GPHR
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 渋谷区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 2009年4月 | 株式会社トライアンフ ジュニアコンサルタント |
|---|---|
| 2015年6月 | 株式会社トライアンフ セールス＆マーケティング 執行役員 |
| 2016年6月 | 株式会社トライアンフ 採用責任者 執行役員 |
| 2018年8月 | Haas School of Business, UC Berkeley BHGAPプログラム |
| 2020年6月 | 株式会社Every設立 |
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。リクルーターとして総合商社への出向などを経て、年間200名規模の採用（新卒採用・中途採用）を経験。2016年より、最年少執行役員として営業・マーケティング・採用の3部門を管轄し、5年間で約300％の売上拡大、6倍の組織規模成長を経験する。2018年8月渡米留学、UC BerkeleyでHRを学ぶ機会に恵まれる。帰国後2020年4月1日に株式会社Everyを設立し、6月1日から事業を開始。
- Every HR Academy（人事向けビジネススクール）ファシリテーター
- 人事役員／部長代行（役員会ファシリテーション・人事ポリシー策定・戦略設計・実行支援）
- タレントマネジメント戦略の立案並びにHCM導入支援
- 組織診断を使った人事戦略立案ワークショップ
- パーソナリティアセスメントを使った人材要件定義
- 採用戦略設計並びにリクルーターとしての採用業務代行
- 面接官トレーニング／リクルータートレーニング/面接官代行
- 管理職トレーニング（目標設定・1on1・評価フィードバック）
- チームビルディングトレーニング、他
保有資格
・Senior Professional in Human Resources International (HRCI)
・Global Professional in Human Resources (HRCI)
・The Science of Happiness(UC Berkeley)
・DiSC認定トレーナー
・HR Management and Analytics: Unlock the Value of Human Capital(The Wharton School)
・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
企業情報
| 株式会社Every | |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号 桑野ビル２階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 松澤 勝充 |
| 従業員数 | 6名 |
| 資本金 | 500万円 |
| お問合せ先 | 08021878496 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング業務ソフト・ASP・システム開発ビジネス効率化・支援 |