すぐ役に立つこと、立たないこと

すっかり秋めいてきた8月の終わり。台風が来なければ
一番好きな季節です。秋は美味しい食べ物が増えますからね。
今年の夏は天候不順で運動できず、このままでは体重増加が
怖いですが、、、。

そんな秋は食欲の秋、スポーツの秋、読書の秋、芸術の秋、
そして「研修の秋」。9月10月11月は研修オンシーズン！
そのせっかくの研修で何を学ぶかは、学ぶ意欲が決める。
と言うと誤解を受けるかもしれないのですが、それが真実
なのです。さらに研修ではすぐに役立つことは学べないこと
も事実。すぐに役立つこと＝今の業務に必要な知識やスキル
は仕事を通して、あるいはOJTで、あるいは自ら学ぶことが
基本。集合研修で学ぶことは、”これから必要なこと”であり、
”時間をかけて習得していくこと”ですから。
マネジメント研修受講してすぐに素晴らしいマネジャーに
なる人いませんからね。

つまり、すぐには役に立たないけれど、今から学び始め、
研修でヒントをもらい、実践して、自己学習すれば必ず
習得できるものが研修には溢れているのです。
そして、目の前のことではなく、先のことのために今の
自分の時間を使う価値がわかっているかいないか。が
学びの大きさを決めてしまう。だから学ぶ意欲（＝学ぶ姿勢）
が決め手になるんです。

ということで、すぐに役に立たないことが実は大事なのかも
ということで、次の本は”究極の恋愛小説”との帯に惹かれた
本を読んでみます。


【今週の１冊】

「大地」
初版1931年 パール・バック著
1954年 新潮文庫

小学生の時に読んだ一番の大作。中国の国土の広さと
人の生き方に感動した記憶があるのですが、細かいことは
覚えておらず、とにかくのめり込んで読み切った感が
ありました。
45年ぶりの再読。

小学校の時とは違いますね。当たり前ですが。
中国の歴史だけでなく、働いて、会社を経営して、結婚して
子供ができて、いろいろあって、と人生経験を積んでから
読むと共感できる事がたくさん。一人ひとりの人物描写や
社会の成り立ち、世の中の動き、どこを読んでも面白い。

人の営みっていつの時代もほんと、変わらないものですね。