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人事コンサルタント&研修講師
働きがいと主体性を引き出し、仕事に熱中する人を増やす

事業会社の管理職として培ったマネジメント経験を活かし、若手・中堅社員のポテンシャルを見つけて伸ばす。人事コンサルティング企業ではエンゲージメント向上施策の立案・評価制度改定などの組織開発プロジェクトも多数経験。コンサルと講師の二刀流。

小野隆秀 リ・カレント株式会社/コンサルティング事業部/コンサルタント

小野隆秀
対応エリア 全国
所在地 新宿区
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