『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

中高年の活用・活性化のサービス一覧

株式会社グローバル人材戦略研究所

育成・研修

シニア・キャリア研修〜50代から考えはじめるこれからの20年〜

＼ 人生100年時代　自分の10年、20年先を考える選択肢づくり ／

コミュニケーションの活性化中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	48,000円 /人
導入社数	導入社数非公開
対象階層	シニア社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社NTT HumanEX

育成・研修

キャリア・ジャーニープログラム～ミドル・シニア層の主観的キャリア～

本当にやりたいことは何か？自身と向き合いキャリア自律をめざす、オンライン・オフラインいずれも対応可能な研修です

モチベーションの向上中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	約500,000円／20名・1開催 ※提供時間等により可変
導入社数	導入社数非公開
対象階層	シニア社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修教材・通信教育貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社NTT HumanEX

育成・研修

ロールモデルに学ぶ！ミドルシニアのためのキャリアワークショップ

多様な経験を持つロールモデルのライフキャリアの事例を通じて、キャリア再設計を支援するプログラムです。

モチベーションの向上中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	約50万円（税込） ※20人1開催の場合。回数や人数により個別見積となります。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職シニア社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修講師派遣

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社ライフ・ポートフォリオ

育成・研修

ミドル・シニア向けキャリア研修

ミドル・シニア層の活性化に向けて～人生100年時代、仕事とプライベートの両面を充実させながら会社への貢献を考えます

モチベーションの向上中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	研修内容・実施時間・受講者数により個別御見積となります。 【参考】 講演（2時間以内）25万円
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員シニア社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社アントレプレナーファクトリー

育成・研修

成人発達理論実践応用講座

発達理論を対人支援の現場に応用するとはどういうことか？

エグゼクティブ研修中高年の活用・活性化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・コンプリートコース：15万円（リアル参加・アーカイブ視聴3年間・コンテンツ視聴3年間・コミュニティ参加） ・スタンダードコース：12万円（リアル参加・アーカイブ視聴1年間・コンテンツ視聴1年間・コミュニティ参加） ・アーカイブコース：10万円（アーカイブ視聴1年間・コンテンツ視聴1年間）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コーチング・ファシリテーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

人事制度

定年制度・再雇用制度コンサルティング

企業の競争力を高める、定年・シニア世代が活躍する組織・制度へ

賃金・評価制度、人事評価の見直し中高年の活用・活性化組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加