記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 書類選考・適性検査 性格能力判定:人材採用・適正配置・部下育成をより確実に効率よくサポート 「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・入社前研修]戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名・1シート:5,500円(税込) 導入社数 約74万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社トランストラクチャ 書類選考・適性検査 人材アセスメント 人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します 戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 20名の場合、240~400万(税別) 価格詳細につきましては、(株)トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。 1. パーソナリティビジネス行動診断:項目設定等準備費・コンサルティング費 2. 行動インタビューアセスメント 3. インバスケットアセスメント:準備費・コンサルティング費 4. アセスメント研修 導入社数 導入社数非公開 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[昇格審査]測定領域能力 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社リーディングマーク 書類選考・適性検査 ミキワメ 適性検査 候補者が自社で活躍できる人材かどうか見抜く適性検査 新卒採用[採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ご利用料金は、ご利用人数によって異なります。 詳細はお問い合わせください。 (参考)受検料:従業員0円(税込)、候補者550円(税込) 導入社数 約5000社 ※2025年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。測定領域能力性格ストレス耐性職業適性その他[自社・部署適性] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり ALL DIFFERENT株式会社 書類選考・適性検査 ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic テストによりビジネススキルの強み・弱みを数値化 適切な研修受講計画の立案を可能に! 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 詳細はお問い合わせください 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテストテストセンター用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[目標設定]測定領域能力職業適性 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 書類選考・適性検査 Leader KARTE(幹部適性診断)幹部としての適性を総合判断 企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス 戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名・1シート:16,500円(税込) 導入社数 74万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 有限会社グローイング 書類選考・適性検査 GROW MATCH :離職率30%→0%の最適配置支援実績! 上司と部下をマッチング!求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング!早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に! 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜) 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円(税抜) 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算:800,000円(税抜) 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算;1,700,000円(税抜) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換測定領域その他[行動特性(大事にしている行動)] 詳細をみる 検討フォルダに追加