サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 賃金制度設計・構築コンサルティング 人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、賃金制度を構築し、役割・発揮能力が反映される仕組みへ 賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上組織・風土の改革 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 人事制度運用・定着・浸透コンサルティング 変化するビジネス環境に対応した人事制度の運用から定着・浸透までを専門コンサルタントがサポート 人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティングセミナー・研修対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 等級制度設計 グランドデザインから検討する人事改革コンサルティング 経営ビジョンを達成するために、人事戦略をグランドデザインから描き、改革推進を支援します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 詳細をみる 検討フォルダに追加