『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

研修計画・設計・手法｜研修設計のサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社sandbox

スキルアップ研修

【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■
　
教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	450,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社スピークバディ

スキルアップ研修

スピークバディfor Business

500万人が利用するＡＩ英会話アプリの法人版。
学習進捗を高める管理機能も搭載し、実践的な英語力獲得を支援します。

研修計画・設計・手法［研修コストを削減・研修目的の明確化・研修設計］グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	6ヶ月プランの場合：30,000円／人からご契約可能 ※ 初期費用としてアプリ利用料金の10％を別途頂戴 ※ 最低ご契約人数20名
導入社数	150社　※2025年07月期実績
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	グローバル人材語学［英語］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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サービス・製品資料あり

株式会社環

スキルアップ研修

生産性向上のための新入社員・中途入社社員・DX推進人材教育プログラム

Microsoft Teams の基礎から利活用まで！ITリテラシー向上、DX推進人材育成ならお任せください。

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修設計］新人・若手社員の戦力化現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～（人数・コースによって異なる）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コミュニケーションその他［ITスキル］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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サービス・製品資料あり

株式会社ベンド

スキルアップ研修

AI英会話アプリ　Talkful

AI×DXで企業向け英語研修を次のステージへ

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］モチベーションの向上グローバル化への対応

対象企業規模	501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	例）年額14,400円/ 1アカウント（500アカウント導入時） アカウント数が増えれば増えるほどアカウントあたりの金額はお安くなります。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	グローバル人材語学［英語］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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株式会社日本経済新聞社

スキルアップ研修

「自ら考え、行動できる」新入社員の育成【日経電子版 新入社員研修】

～“考える力”と“自律性”を育てる～ 社会人基礎力の習慣を定着させる

研修計画・設計・手法［研修設計］コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3,889円 / 人～（税抜）
導入社数	約3万社　※2025年5月累計実績
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修教材・通信教育

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株式会社環

スキルアップ研修

ITリテラシーアセスメントチェック

リスキリング・IT人材育成・DX推進・Microsoft 365 利活用は、
ここからはじめる！IT理解度見える化ツール

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	【お見積例】 従業員規模　　価格（税別） 100－499名　　350,000円～ 500ー999名　　450,000円～ 1000ー1999名　550,000円～
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	その他［IT人材育成・DX推進］

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株式会社sandbox

スキルアップ研修

【人材育成】ビジネススキル研修

■ビジネススキルアップ■
　
社会人マナーをはじめビジネススキルアップで生産性向上を目指します。

研修計画・設計・手法［研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	ロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社SIGNATE

スキルアップ研修

SIGNATE DX人材育成支援ソリューション

評価・育成に関するDX業務はまるごとお任せ！
約1000社が利用するトータルソリューションサービス

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	120万～　※人数・期間・内容によって変動いたします。詳細はお問い合わせください。
導入社数	100社　※2025年1月期実績
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	その他［DXリテラシーの底上げ］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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株式会社マイナビ（教育研修事業部）

スキルアップ研修

ポケットOJT～sakidori～

Z世代を成長させる！活躍する若手社員を育成するための『自律型』OJT支援システム

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修コストを削減・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お一人様 20,000円(税別)
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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エス・エー・エス株式会社　HRコンサルティング｜中小企業向け人事部支援　

等級制度設計

HRコンサルティング

「伴走型」×「外付け人事部」で組織・人事課題を解決へ導き、事業成長を支援。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計］企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	全国
費用	ご支援内容と費用例です（内容により変動） ○人事制度設計・導入支援　50万円～／月　期間9ヵ月～ ○人事制度運用支援　20万円～／月 ○研修　企画・実施・振り返り　1企画1実施30万円～ ○新入社員研修　企画・実施・振り返り　100万円～／年 ○教育体系の設計　20万円～／月　期間5ヵ月～ ○「管理職のあるべき姿」作成　40万円～ ※他ご支援内容もございます。お問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	等級制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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ビズメイツ株式会社

スキルアップ研修

ビジネス特化型 オンライン日本語研修『Zipan』

【外国籍社員向け】ビジネスで結果を出す「高品質オンラインビジネス日本語」

外国人の採用・定着研修計画・設計・手法［研修設計］コミュニケーションの活性化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	毎月5回プラン：12,500円、毎月10回プラン：21,000円、毎月15回プラン：30,000円 ※いずれも税抜、その他のレッスンプランはお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	グローバル人材語学［日本語（外国人向け）］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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タレンタ株式会社

人事データ分析

スキル管理システム「3Rings」

社員のスキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進やキャリア形成を支援

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国 海外
費用	300万円〜
導入社数	導入社数非公開
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし

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株式会社マイナビ（教育研修事業部）

スキルアップ研修

新入社員研修ムビケーション

目指すのは、究極のビジネスシミュレーション

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください。 参考例）貴社ご指定場所での個別研修 50万円～（1日あたり）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［講義］

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株式会社共創アカデミー

スキルアップ研修

人材育成ファシリテーター研修

社内研修において、ファシリテーター型講師として登壇できる人材を育成します

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上コミュニケーションの活性化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安：50万／日 人数、日数によりご相談に応じます
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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株式会社GrowNexus

HRBP体制構築・導入

HRBP（HRビジネスパートナー）の共創パートナー化支援

部門人事・御用聞きにとどまらない「共創パートナー」化に向け、HRBPのOJT・Off-JTを通じた育成支援を行います。

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修設計］管理職層の能力開発人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	・研修の場合：半日～1日・1クラス20人まで：100~200万円（人数による変動なし） ・コンサルティングの場合：ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社マイナビ（教育研修事業部）

書類選考・適性検査

社会人基礎力診断

計画的な人材育成をデータの力が可能にする

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳しくはお問い合わせください。 3,000円/1人～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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株式会社情熱

スキルアップ研修

新卒Valuesist(バリューシスト)®研修

withコロナ時代の新卒育成をバリューとオンラインで解決する研修

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］新人・若手社員の戦力化企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	600,000円/日/クラス
導入社数	約500社　※2020年9月累計実績
対象階層	内定者［ビジネス指向習得・ビジネスマナー］新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ］

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

書類選考・適性検査

【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～

管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ
●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー　●管理職適性傾向の把握

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用4,000円/人（税別）～ ※システム基本料金はございません。 ※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別）。 ※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。 ※51名以上スケール割引ございます。 ※詳細はお問合せください。
導入社数	916社　※2023年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人員構成分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［マネジメント適性］

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株式会社パソナHRソリューション

スキルアップ研修

研修企画担当者向け研修

研修企画、効果測定など、人材育成・研修企画担当者として役割を学び、必要な知識の向上を図ります。

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	40万円～ （※費用は、参加人数、ご要望により変動します。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	人事
テーマ	キャリア開発その他［人材開発・研修企画］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社　レイル

書類選考・適性検査

【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	【税別】 ●年間システム利用料12万円～ ●アセスメント料金／一人 ・特性検査：3,000円 ・ワークレディネス・アセスメント：2,500円 ・地頭系基礎能力検査：3,000円 ●人財要件分析 ・期待人財モデル　1つ無料／1モデル追加10万円 ・ハイパフォーマーモデル　1モデル80万円 ●オプション測定項目 ・ダーク・パワー　25万円 ・センシティブ・パワー　20万円 ※コンサルは別途見積制
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］

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