ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
株式会社HRビジョン 人事戦略・人事ポリシー 日本の人事部『LEADERS(リーダーズ)』 100人を超えるHRオピニオンリーダーの提言を集大成した情報誌。最新号の巻頭インタビューは「エンパワーメント」。 離職率低下・リテンション中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 501人~1000人1001人以上 対応エリア 全国 費用 2,630円 (2,200円(消費税込) × 1冊 + 送料・手数料430円 ) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加