ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 執行役員制度導入・再構築コンサルティング 現状分析から制度再設計、導入・運用ルール策定まで新・執行役員制度構築を支援 賃金・評価制度、人事評価の見直しエグゼクティブ研修企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加