ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング スキルアップ研修 ジュニアボードコンサルティング(経営幹部養成プロジェクト) 次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。 エグゼクティブ研修管理職層の能力開発企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 500,000円~/月 導入社数 導入社数非公開 対象階層管理職経営者・経営幹部対象職種全職種テーマチームビルディングロジカルシンキング・課題解決サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計) 詳細をみる 検討フォルダに追加