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サービス・製品資料あり
若手コンピテンシー多面評価ツールYELL（エール）_画像
評価手法（MBO等）

若手コンピテンシー多面評価ツールYELL（エール）

伸び悩む若手の殻の打破、早期育成・戦力化のための可視化・フィードバックツール

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 1名様当り　5000円（消費税抜き）
（その他、初期導入費、設定費がかかります）
導入社数 導入社数非公開
調査手段WEBテスト
対応分野多面評価
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オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）_画像
評価運用ルール設計

オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）

Manager Readyは、リーダーの行動研究を基に開発された
中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 一人7万円～
導入社数 導入社数非公開
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デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」_画像
等級制度設計

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。
（80万円～）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理
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サービス・製品資料あり
360度評価・フィードバックサービス_画像
評価手法（MBO等）

360度評価・フィードバックサービス

“自らが考える自分”と“周囲から見た自分”のギャップ把握→成長課題発見→行動改善につなげるための360度評価

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 360度評価システム：
～10名：110,000円（税込）
～50名：220,000円（税込）
～100名：330,000円（税込）
～150名：440,000円（税込）
～200名：550,000円（税込）
※201名を超える場合は、別途お見積りと致します。
導入社数 導入社数非公開
調査手段WEBテスト［スマホ対応あり］面談・ヒアリング
評価特性モチベーション上司・部下の相性メンタルエンゲージメント
対応分野多面評価
詳細をみる 検討フォルダに追加
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