突発的な出来事に対し、メンタルヘルスの専門家が迅速に対応・支援を行うサービス

心のダメージは、放置すれば業務パフォーマンスや組織への信頼低下を引き起こします。
心理の専門家がスタッフに寄り添い、必要な支援をご提案します。


■企業での危機事象
・社員の急逝／自死　　　社員の突然死、勤務中の死亡、自殺など
・事故・災害　　　　　　業務中の重大事故、地震・火災などの自然災害
・ハラスメント・暴力　　パワハラ・セクハラ・社内暴力・通報後の混乱
・社内不祥事　　　　　　情報漏洩、横領、報道発表後の組織混乱
・外部事件への巻き込み　通り魔事件・テロ・交通事故などに社員が巻き込まれた場合


■支援内容
1.初動アドバイス
　危機発生直後に、電話・オンラインでの緊急アドバイス
　状況確認、優先順位の整理、初期対応の提案
　組織として“何を言うか・何をしないか”の助言

2.現場支援／職場訪問（必要に応じて）
　組織内に専門家が訪問し、必要な支援を実施
　ショック状態にある社員への心理的カウンセリング（対面またはオンライン）
　小集団へのストレス軽減セッション（グループワーク形式）

3.管理職・人事向け支援
　初動時に管理職・人事の方に対して意思決定のサポート
　社内対応の助言（発表内容、タイミング、影響把握）
　「今すべきこと・すべきでないこと」の整理
　管理職向けメンタル面の理解と対応のコツをお伝え

4.長期フォロー
　必要に応じた定期面談の提供
　1ヶ月後・3ヶ月後のフォローアップ（心の経過確認）

5.社内向けセミナー提供
　「危機を乗り越える心の回復法」「リラクセーション」などのテーマで社内セミナー
　ストレス教育、自己ケアの方法などを共有


■契約形態（要ご相談）
個別面談・セミナー・報告書作成は単発料金にて承ることができます。
助言などは「コンサルティングサービス」として時間購入をいただきます。
詳しくはご相談ください。