LHH Japan(アデコ株式会社)
エルエイチエイチジャパン
このサービスのポイント
- コーチング文化の醸成
- コーチングスキルに長けたマネージャーが増えることにより対話文化が根付き、組織の課題解決や変革のスピードアップに寄与します。
1
- 成長を導く対話力
- 相手の状況に合わせ適切にコーチングスキルを発揮し、目標設定から行動、達成まで、相手の自律性を引き出しながら変化を支援できるようになります。
2
- 部下との信頼関係向上
- コーチングに必要なスキルを身につけ、継続的に実践することでそのスキルをより強固なものとし、部下との信頼関係向上を図ることができるようになります。
3
サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 目安:1モジュール550,000円 ~(プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 中堅社員管理職 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | コーチング・ファシリテーションコミュニケーション |
サービス形態 | 貴社での集合研修[ワークショップ・講義] |
サービス詳細
コーチングスキル研修
急速に変化し続ける現代のビジネス環境においては、マネージャーが効果的に各チームメンバーの行動変容を促し、個人そして組織全体のパフォーマンス向上をリードする必要性が日々高まっています。
そのためには、チームメンバーが取り組んでいる業務の方向性や、取り組み方が正しい状態にあるのかを常に確認し、必要に応じて軌道修正を促すためのコーチングスキルを身につけることが効果的です。
LHHは50年以上にわたる豊富な経験とICF(国際コーチ連盟)にも認められた知見を基に、体系的かつ成果に焦点を当てたコーチング手法を提供しています。そのアプローチは、バーチャルな世界であっても通用する「人と人のつながり方」が意識されており、すぐに実践に活かせる実用性の高さが特徴です。
コーチングを行うためのマインドセットや基本的なスキル、チームメンバーが成果や行動に責任を持つプロセス(アカウンタビリティ)を支援する方法について学びを提供し、自信をもって相手の能力を引き出すことができるマネージャーの育成を日々支援しています。

サービスの流れ
日程・トピックス | 内容 |
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組織課題のヒアリング ~ 実施後の振り返りまで |
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