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LHH Japan(アデコ株式会社)

エルエイチエイチジャパン

コーチングスキル研修_画像
育成・研修

コーチングスキル研修

チームを育む力、コーチングで築く信頼と成長

このサービスのポイント

1
コーチング文化の醸成
コーチングスキルに長けたマネージャーが増えることにより対話文化が根付き、組織の課題解決や変革のスピードアップに寄与します。
2
成長を導く対話力
相手の状況に合わせ適切にコーチングスキルを発揮し、目標設定から行動、達成まで、相手の自律性を引き出しながら変化を支援できるようになります。
3
部下との信頼関係向上
コーチングに必要なスキルを身につけ、継続的に実践することでそのスキルをより強固なものとし、部下との信頼関係向上を図ることができるようになります。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 目安:1モジュール550,000円 ~(プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。)
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマコーチング・ファシリテーションコミュニケーション
サービス形態貴社での集合研修[ワークショップ・講義]

サービス詳細

コーチングスキル研修

急速に変化し続ける現代のビジネス環境においては、マネージャーが効果的に各チームメンバーの行動変容を促し、個人そして組織全体のパフォーマンス向上をリードする必要性が日々高まっています。

そのためには、チームメンバーが取り組んでいる業務の方向性や、取り組み方が正しい状態にあるのかを常に確認し、必要に応じて軌道修正を促すためのコーチングスキルを身につけることが効果的です。

LHHは50年以上にわたる豊富な経験とICF(国際コーチ連盟)にも認められた知見を基に、体系的かつ成果に焦点を当てたコーチング手法を提供しています。そのアプローチは、バーチャルな世界であっても通用する「人と人のつながり方」が意識されており、すぐに実践に活かせる実用性の高さが特徴です。

コーチングを行うためのマインドセットや基本的なスキル、チームメンバーが成果や行動に責任を持つプロセス(アカウンタビリティ)を支援する方法について学びを提供し、自信をもって相手の能力を引き出すことができるマネージャーの育成を日々支援しています。


 

サービスの流れ

プログラムご提供の流れ(一例)
日程・トピックス 内容
組織課題のヒアリング ~ 実施後の振り返りまで
1. 組織の課題やご要望についてヒアリング

2. ラーニングジャーニーのご提案

3. プログラムへの参加者を選定

4. ワークショップ/コーチング実施

5. 参加者向けアンケート、その他フォローアップ

6. プログラム全体の評価・振り返り

関係する資料をダウンロード