企業のパフォーマンスマネジメントを革新する株式会社アジャイルHR
カブシキガイシャアジャイルエイチアール
ERP・人事システム 目標管理（OKRに対応）・1on1運用ツール WAKUAS
パフォーマンスマネジメントのプロが開発した、目標管理（OKR対応）、1on1、リアルタイムフィードバックの支援ツール
このサービスのポイント
- 隣の部署の目標知っていますか？
- 日本でも数少ない、新しい目標設定手法OKRの運用を正確にできる設計。全社員の目標とその進捗状況がOKRツリーで一目瞭然となり、社内コラボの促進にもつながります
1
- 1on1の記録を目的としません
- 成長するのはメンバー本人。上司が記録をするのではなく、メンバー自らが経験学習のフレームに沿って、1on1を振り返り、気づきを得て、次のステップにつなげる設計です
2
- 担当者を支援！1on1の形骸化を防ぎます
- 形骸化を防ぎたいが、どこに何をしたらいいか分からないというお悩みをサポート。1on1の実施状況レポートで、どこのチームに支援が必要かピンポイントで把握可能です
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ■ パフォーマンスプラン（OKR／1on1／フィードバックリクエスト機能） ・初期費用：100,000円 ・月額費用：50,000円から ■ 1on1プラン（1on1／フィードバックリクエスト機能） ・初期費用：50,000円 ・月額費用：25,000円から ※ 価格はすべて税別 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 対応範囲 | グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応 |
| 特化業界 | 特化業界なし |
サービス詳細
さよならMBO：OKR×1on1でエンゲージメントとパフォーマンスを向上
・数字を変えるだけの、毎年代わり映えのない目標
・他の部署どころか、隣の席の人が何をやっているのか見えない
・堅苦しい年に数回の上司との面談
・報告書のような1on1の記録
「これ意味あるのかな？」と思いながらも、決められたことだから続けているこのような施策。これらすべては、本来は「社員のパフォーマンスを向上」させるためにあったはずです。
実際には、単に業務の時間を減らし、精神的な負担を増やしている施策になっていないでしょうか？
アジャイルHRは、このような企業の状況にいち早くNOを唱え、パフォーマンスマネジメントという、「働くすべての人たちが、生き生きと仕事に取り組むことで高い成果を出す」ために必要なことを考え、多くの企業と共に、組織文化、制度、マネジメントの変革に取り組んできました。
その中で生まれたのが、このWAKUASという、OKR（目標管理）×1on1の支援ツールです。
様々な改革をしても、それが結局「やらされ感」や「業務の負荷」でしかなければ、意味を成しません。楽しく、気軽に、SNS感覚で、目標管理や1on1の実施・運営ができれば、本来のその施策が意味を成してきます。
OKRや1on1をはじめとする、マネジメント改革を長年専門としてきた、HRのプロが開発した支援ツールをぜひお試しください。
代表松丘の著書
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やりっぱなしにしない【人事のプロによるエンゲージメントサーベイ 振り返りワークショップ】
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開催日：2024/04/04（木） 15:30 ～ 2024/12/31（火） 17:00
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