女性管理職育成リーダシップ開発プログラム

このプログラムは、「自分にはリーダーは向かない」「管理職などは望まない」と自身のキャリア開発に消極的になっている女性社員の意識を変化させ、行動につなげるプログラムです。実践心理学であるNLPの手法や女性としてマネジメント職・経営の現場で経験を積んできた講師がマインドセットを起こすメソッドを用い、ご受講者に寄り添いながら視点を広げ、主体的に考え行動できるように役立つスキルを伝えていく内容となっています。

まだまだ女性に多くの負担がかかる家庭のライフイベントについても考えながら、長期的なキャリア形成や自己の目標、強みや課題を整理し、プログラム終了後は自身で使えるツールをたくさん得ることができるように設計されています。

また、研修の場で終わらず、社内全体の取り組みとして長期的に女性管理職を育成していけるように、上司の部下育成の視点も盛り込み、アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）にそれぞれが気づけるような内容を含めています。

人の思考や行動の仕組み・段階の構造