『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【7/2(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

G研Talk Live! 時代を先取る次世代グローバルリーダーの選抜と育成！ 変化に強いリーダーをどう見極め、育てるか？ 作るためのリーダーの教科書

こんな方におすすめ！ ・グローバルリーダー育成・次世代リーダー育成をご担当の人事/人材育成ご担当者様 ・キー人材の育成・配置・自社の未来を担える経営幹部候補の資質の早期発掘、育成に投資したい

【7/2,7/31】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性管理職増加施策　つまづきやすい『７つのパターン』」

50代社員躍動のカギは、自分で選ぶキャリア戦略！ ～トレードオフ・自己決定でゴールへの準備を始める～

50代社員を "終わり" と見るか "始まり" と見るかで、組織の未来は決まる 【全4回】シニア社員活性化ウェビナー

【7/2(水)12時〜】企画だけではもう通用しない？今すぐ使える夏インターン集客で差がつく訴求ポイントとは

本セミナーでは、今すぐ実践できる夏インターンの“集客の工夫”を、具体的に解説します。当日ご都合が合わない場合でも、1週間の見逃し配信をご視聴いただけますので、ぜひお申し込みくださいませ！

即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る！ブランド・戦略・実務の三位一体アプローチ

本セミナーは、「即戦力エンジニア採用」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

【監理団体・登録支援機関・送り出し機関向け】技能実習生・特定技能の職場トラブル・失踪・労災を防ぐ方法セミナー

本セミナーでは外国人材の職場トラブル・失踪・労災の原因を読み解く様々なデータや、その防止策をご紹介いたします。 ※本ページは7/2（水）開催の申込ページです。

【中小企業の採用担当者様必見】採用×AIの業務改善事例6選 〜AIリスキリング研修から生まれた革新事例〜

AIと仕組み化で採用業務を最大200時間削減する秘訣を公開！ 求人、スカウト、面談報告…手作業に疲弊していませんか？ 今こそ人に頼らない採用改革でミスマッチを防ぎ、効率的な採用を実現しましょう。

中小企業の経営改善に役立つ人的資本経営の有効活用法

人的資本経営は大企業ではなく中堅中小企業のためのもの！

部下を成長させられる管理職に！マネジメントセミナー～管理職の役割～

管理職とは一体どの様な存在なのか？管理職の役割とはなにかを学べます。

やってはいけない「最終面接」の対応～転職希望者心理から学ぶ～

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【無料】若手・中堅社員の定着と育成施策

生成AI講座ーChatGPT入門編ー ChatGPTを活用したマーケティング・SNS運用（公開講座）

ChatGPT入門編：ChatGPT活用で業務効率を向上

障害者への合理的配慮・障害者差別解消法関連基礎セミナー

【7/2(水)14時〜】インターン運営・司会のプロが語る！学生満足度を最大化する夏インターン運営のポイント

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント～「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

ダイレクトリクルーティング活用2年目の成功 何を変えた？その極意とは？／dodaキャンパス

"失敗"事例から学ぶ！ベテランのサポート担当がダイレクトリクルーティングを使いこなすポイントを解説！

「報連相しろ」で止まってない？感覚任せの伝達をやめる“すり合わせ”の技術

「何かあったら言って」では、何も言えない―報連相のズレが生む“無自覚なトラブル”を防ぐ

戦力的人財マネジメントセミナー

会社を変える！！衛生委員会の立ち上げ方・進め方