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2025年4月施行改正育児介護休業法で求められるポイントを踏まえ、介護離職を防ぐために企業が取るべき対策と、介護に直面する前に一人ひとりが持っておきたい基本知識や注目の支援策についてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/10（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/10（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 11:00まもなく締め切り |
公正で納得感のある人事評価制度を作る！実践的アプローチで設計・運用・定着のポイントを効率的に学ぶ
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 09:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 17:00まもなく締め切り |
部下の成長のバラつきを成人発達理論の観点から見直します。現状維持や守り姿勢の部下の発達段階別課題と対処法をお伝えします。日頃の一言でキャリア傾向がわかるチェックシートと１on１問いかけ例シートつき
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 12:05 ～ 12:50 （受付2025/07/11（金）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 16:00まもなく締め切り |
インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。本セミナーでは、日々のギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、職場環境を改善しマネジメントする方法を事例を元に解説します。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/11（金）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、株式会社クニエとHRD株式会社がこれまでご支援してきた豊富な支援実績をもとに、人的資本データの有効活用方法および、人材マネジメント施策と連動した改革の進め方についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/11（金）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 12:00まもなく締め切り |
マネジャーとして継続的に成果をあげるための、過去の経験則や研究結果を集約した知識を学習する研修「M-BL」をご紹介します。新任・既任管理職にはもちろん、管理職候補のリーダーにも適した研修コースです。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/07/11（金）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 00:00まもなく締め切り |
“承認の力”で生産性を上げる。 今、管理職に求められる新しいマネジメントスタイルとは？
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 15:00 ～ 15:20 （受付2025/07/11（金）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 17:00まもなく締め切り |
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 16:00 ～ 17:00 （受付2025/07/11（金）15:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/10（木） 17:00まもなく締め切り |
プロコーチによるデモンストレーションや解説、コーチング実践、明日から活かせるワークなど、この日限りの気づきや学びを得られるワークショップ
| 開催日時 | 2025/07/14（月） 19:00 ～ 21:00 （受付2025/07/14（月）18:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/12（土） 18:00まもなく締め切り |
「エンゲージメントサーベイ」導入検討中の企業にオススメ
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/14（月） 12:00まもなく締め切り |
メンバー全体でリーダーシップを担う「シェアド・リーダーシップ」という考え方をご紹介。 誰もが活躍できる職場は働きやすく、結果として成果を上げることにも繋がります。そんな活気のあるチームを作りませんか。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/07/15（火）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/14（月） 16:00まもなく締め切り |
「研修プランを構築したい」というご質問やご依頼が増えています。そこで教育体系・研修プランの構築の背景・進め方・着眼点をお伝えし、「自ら考え、行動する人材」を育むための研修プラン設計の支援をします。
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 10:30 ～ 12:00 （受付2025/07/16（水）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/15（火） 00:00まもなく締め切り |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/15（火） 12:00まもなく締め切り |
まだまだ女性管理職比率が低いが何から着手すればいいのかわからない、という中小・中堅企業向けのセミナーです。
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 14:00 ～ 15:30 （受付2025/07/16（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/15（火） 00:00まもなく締め切り |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 14:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/15（火） 12:00まもなく締め切り |
インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。本セミナーでは、日々のギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、職場環境を改善しマネジメントする方法を事例を元に解説します。
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 11:00 ～ 17:00 （受付2025/07/17（木）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/15（火） 12:00まもなく締め切り |
社員のメンタル不調を未然に防ぐために、職場の中で上司や同僚ができる日常的な関わり方や、早期の気づき・対応のポイントを中心に解説します。人事担当者が社内で共有したい“対応のコツ”が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 12:10 ～ 12:40 （受付2025/07/17（木）12:05～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/16（水） 18:00まもなく締め切り |
自律的な人材はどのように生まれるのでしょうか？自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、ご説明します。
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/17（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/16（水） 00:00まもなく締め切り |
１）「どうしようもない」と諦めたりイライラしてしまう部下に対する指導 ２）「ジェネレーションギャップ」や「価値観の相違」を克服する ３）どうしても合わない、意思が伝わらない相手への戦略的アプローチ
| 開催日時 | 2025/07/18（金） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/16（水） 18:00まもなく締め切り |
仕事と介護の両立に向けた制度設計を検討中の人事・労務担当者の皆さまに向けて 従業員の介護離職を防ぐために企業が取り組むべき「３つのポイント」をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/22（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/21（月） 12:00 |