『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【東京開催】なぜ、人が採れない・辞めるのか？　採用・定着の強化書セミナー【中小企業版】売り手市場の今だからこそ、中小企業が実践すべき採用・定着施策

ここ数年で急に人が採れなくなった…採用してもすぐ辞めてしまう… こんなお悩みを抱える中小企業経営者・採用責任者の方におススメです。 本セミナーでは中小企業が実践すべき採用・定着施策について解説します。

60分でわかる！管理職が成果を出すための「選択」と「集中」

管理職が期待する成果を出すためには、 管理職へ任せることの「選択」と「集中」が鍵を握る！ 本セミナーでは「管理職が成果を出すために必要な支援」について 60分に凝縮して解説いたします。

【最新の外国人材活用術を徹底解説！】外国人材採用チャネルと定着支援を見直す実務ノウハウセミナー

本セミナーでは採用の実務面にフォーカス。制度に関する基本情報に触れつつ実際に採用活動を始めるためのノウハウを社会保険労務士・松軒 希氏をお招きし丁寧にご紹介します。

【社内対応だけでは限界？】休職者支援に効果的な“外部機関との連携”について

休職者が発生した際に活用できる「リワーク」について、基礎知識から具体的な効果まで分かりやすく解説します。社内だけでは対応が難しい休職者支援の課題を解決するために、リワークの活用ポイントもご紹介します。

【オンライン講座】メンター養成講座　～メンターとしてのスタンス・スキル（共感・自己開示・受容）をレベルアップする～

メンターとして、メンタリングスキルを一ランク向上するための講座です。メンターとしての“問い掛けるスキル”、多様的な考え方を受容するスタンスなど、メンタリングスキルのベースを学び、ブラシュアップします。

女性マネジメントステップアップコース（下期）

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。

「ワンピース」ルフィに見るリーダーシップ理論 「仲間がついていく理由」を心理学と理論でひも解く

「なぜ人がついていくのか？」、「部下やチームを動かすには何が必要なのか？」 本セミナーでは、ルフィというキャラクターを通じて、現代のリーダーに求められる本質的な力を、理論とともに読み解いていきます。

成人発達学者加藤洋平氏監修1on1が形だけになっていませんか？ハラスメントを予防し成長を促す “問いの力” 再設計セミナー　成長段階別1on1問いかけ例シート付

1on1が単なる進捗確認から本音を引き出し成長を促す場へと変わるために、問いを再設計し「問いの力」を向上。上司と部下の対話のズレを成人発達段階に基づいて紐解き、新たな対話と成長支援の枠組みを考えます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年8月26日（火）13:00～14:00 【ハラスメントの罠 】 ＠Zoom

・「出来る管理職」が陥りやすい罠 ・ハラスメントを起こしやすい人に共通するバイアス ・効果的な個別面談と研修プログラム

【管理職対象】人的資本経営を実現する人事の役割と人事パーソンの育成を考える（第4回 人事勉強会）

人材の力を顧客価値に変えるには？ 企業成長の鍵、CX・EX×テクノロジーによる組織づくりの最新戦略 NTTグループの取組みとともに1時間で解説！

ウェビナーでわかること ●AIを活用したCX(顧客体験）向上の実例 ●EX（従業員体験）向上に向けた施策とテクノロジー活用 ●CXとEXを連動させた組織づくりのポイント

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年8月26日(火)14：00～15：00 【ジェネレーションギャップの理解を深める】 ＠Zoom

・若者世代の価値観とコミュニケーション ・良好な関係を築くスキル

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年8月26日（火）15:00～16:00 【「部下指導の基本」～管理能力アップ、部下育成のポイント～】 ＠Zoom

・叱るとは？叱るスキル ・指導法の見直しなど

「評価する」から「育てる」へ　 行動につながる！ 現場で使えるコンピテンシーの設計方法と運用ノウハウ

形骸化しがちなコンピテンシーモデル。現場で使えるコンピテンシーの作り方と効果的な運用法を事例を交えて1時間で解説いたします。ご関心ある方はお気軽にどうぞ。

マネージャー選びに確信を！ 体験型マネジメント診断サービス ポラリス　ローンチ記念セミナー

セミナー参加特典あり！マネージャー適性を可視化する「ポラリス」を無料でご体験いただけます。昇進・昇格のその判断、根拠はありますか？「ポラリス」で、納得と確信のある人材配置を。

【参加無料】【8月27日・新宿開催】プロコーチによる【体感型】チームパワーマネジメント研修

「自走型人材が育たない」「社員のモチベーションが低く、エンゲージメントが上がらない」「優秀な人材から退職していく」──そんな悩みに、終止符を打つ時が来ました。

部下のエンゲージメントを高め、本音の対話を生み出す1on1へ

研修の視点を「上司」から「部下」へ。大手メーカーで成果をあげた、部下の当事者意識を覚醒させる逆転の発想とは

【8/28(木)開催】早期離職に終止符！若手定着の鍵となる報酬×エンゲージメントの実践戦略

【人事・教育担当者様向け】特別対談セミナー 人事コンサルタントと海外MBA講師が語る「経営人材の育成に人事部はどう向き合うべきか」（再上映）

大好評につき、HRカンファレンス2025春 登壇後に実施した、人事コンサルタントと海外現地法人の社長を歴任した現MBA講師による対談イベントを再上映いたします！