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インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 社員同士のコミュニケーション能力向上の研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/06/10（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/06/10（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/09（火） 18:00 |
国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/06/26（金） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/06/26（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/25（木） 18:00 |
国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/07/09（木） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/07/09（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/08（水） 18:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/07/09（木） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/07/09（木）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/08（水） 18:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
| 開催日時 | 2026/08/03（月） 09:20 ～ 17:10 （受付2026/08/03（月）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2026/07/13（月） 00:00 |
全日程を対面・集合形式で、経営リーダーに必要な高い視座を習得します。経営者講演、経営戦略や財務戦略の講義・討議に加え、今日的コンプライアンスへの対処や、意思決定の好機と要点について実践的に学びます。
| 開催日時 | 2026/09/08（火） 10:00 ～ 2026/11/13（金） 17:00 （受付2026/09/08（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 495,000円 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 17:30 |
新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。
| 開催日時 | 2026/09/15（火） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/09/15（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/14（月） 18:00 |
本イベントでは、中堅社員向けインバスケットの体験を通じて、次世代のリーダーを育成する教育法についてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/09/15（火） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/09/15（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/14（月） 18:00 |
国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/09/30（水） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/09/30（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/29（火） 18:00 |
国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/10/14（水） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/10/14（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/10/13（火） 18:00 |
国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/11/05（木） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/11/05（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/11/04（水） 18:00 |
国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/11/12（木） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/11/12（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/11/11（水） 18:00 |
コミュニケーションについて事業場が意識しているものと労働者が期待していることのギャップ。上司力を活用しコミュニケーション活性化に必要な上司力を学びます。
| 開催日時 | 2026/12/09（水） 09:20 ～ 17:00 （受付2026/12/09（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2026/11/04（水） 00:00 |
国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/12/11（金） 10:00 ～ 13:00 （受付2026/12/11（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/10（木） 18:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか？単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「４つの支援とは？」
| 開催日時 | 2025/05/01（木） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 09:30 ～ 2026/03/18（水） 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/03/17（火） 18:00 |
| 開催日時 | 2025/07/12（土） 16:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
本セミナーでは、『はじめての課長の教科書』著者であるチェンジウェーブグループ・取締役、酒井 穣が登壇。管理職の成長と行動変容を妨げる「3＋1の壁」に迫り、“次世代型マネジメント”のあり方を解説します。
| 開催日時 | 2025/07/22（火） 09:00 ～ 2026/02/28（土） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 17:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/08/09（土） 07:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
実在企業を題材に、数字の裏に隠れたストーリーを読み解くことで楽しみながら実力アップ。財務諸表から「本当の姿」を見抜く洞察力と判断力が身に付きます。簿記の知識ゼロでも大丈夫ないちばんわかりやすい講座
| 開催日時 | 2025/10/01（水） 08:30 ～ 2026/03/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 1,500円 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 17:00 |