『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アーカイブ配信◆60歳超時代の人事制度設計を考える ～シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法～

シニア社員の役割の再定義に伴い等級制度、評価制度、報酬制度についてもシニア社員専用のものを構築する動きが近年加速しています。今回は実際の運用面のポイント・他社事例を参考にしながら解説いたします。

障害者の採用面接 基礎知識と失敗しない実践テクニック

障害者の面接を行う際に担当者が知っておくべき基礎知識を解説いたします。障害について質問をするタイミング、質問時の注意点、合否判断の考え方、一般枠の採用面接との違いなど。随時視聴可能な動画セミナーです。

障害者採用の考え方と採用手法を徹底解説

障害者雇用における雇用の仕方や採用手法についてご紹介いたします。ハローワーク・就労移行支援事業所・人材紹介・障害者雇用ビジネスなどを比較し、各手法の特徴を解説します。随時視聴可能な動画セミナーです。

ハローワーク求職者データ分析 ～年齢・障害分布・はたらき方の希望を戦略に活かす～

障害者雇用で重要な「ハローワークにおける採用市場」についてご説明いたします。障害区分・年齢別での分布など、行政データを用いて解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。

障害者雇用の法改正・制度改正の重点解説 （2025・2026年度改正ポイント）

障害者雇用に関する「2025年度・2026年度の法改正」、また企業への影響が大きい「合理的配慮・算定対象の拡大」について解説しております。随時視聴可能な動画セミナーです。

障害者雇用率制度 ～法律・納付金・未達成時のリスクと行政指導の流れ～

障害者雇用において必須となる「障害者雇用促進法の重要ポイント」を解説いたします。法定雇用率、納付金制度、行政指導の流れなど。随時視聴可能な動画セミナーです。

障害者手帳と雇用率の基礎知識 ～身体・精神・知的障害　障害種類別のカウント方法～

障害者の採用活動、雇用状況の報告、納付金の申告時に必須とされる基礎知識をご紹介いたします。障害区分ごとに等級・障害者手帳の種類・カウント方法などを詳しく解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。

【オンデマンド配信】人材流動時代の必須戦略！ なぜ今再就職支援サービスが必要なのか (再就職支援リーディングカンパニー "LHH"の最前線レポート)

近年の再雇用についての状況にも着目しながら、経営者や人事部の皆様にとって役立つ活用法のご案内から、実際の支援事例についてもご紹介いたします。

【オンデマンド配信】社員が自力でストレスコントロールできるメンタルを手に入れる！自分で自分のメンタルを整える３ステップセミナー

なぜ辞める？ なぜ活躍できない？ 採用ROIが高まる「辞めない採用戦略」実現のために持つべき本質的思考＼オンデマンドセミナー／

「優秀な人材を採ったのにすぐ辞める」「いいと言われる手法を試すもうまくいかない」という声をよく耳にします。カギは、候補者自身のキャリアが明確化できているか否かです…！

【WEBセミナー】組織と個人の成長を加速させる！組織エンゲージメント向上を実現するタレントマネジメント活用法

離職防止に重要となる組織エンゲージメントを向上させる施策の進め方や、施策遂行のポイントを、先進企業の事例を交えながらご紹介します。

【アーカイブ・録画配信】応募数を増やすAirワーク×Indeed PLUSの使い方【完全攻略】

無料で使えるAirワークの基本機能から、Indeed PLUSとの連携による応募数アップの秘訣、 さらに成功事例や原稿改善のポイントまで、今日から実践できる内容が満載です。

【2025年度版】障害者雇用市場の動向・雇用定着のポイント～雇用拡大に向けた今後の対策と精神障害者雇用の実践ノウハウ～

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

【20分動画】タイ人材採用 徹底攻略セミナー

なぜ今タイ人高度人材が日本で注目されているか、タイと日本の歴史的・産業的繋がりをもとに解説！また日本企業におけるタイ人材の需要が高まる背景や、採用のポイントを実際の活躍事例を交えて詳しくご紹介します。

《アーカイブ》 27卒最新調査データを徹底解説！ 理系優秀層の早期就活動向

本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

《アーカイブ》 エーザイの人財開発 キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。

《アーカイブ配信》 内定出し＝ゴールではない？ 26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”

本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、 弊社が定点で調査をしている実態について解説します。

《アーカイブ配信》 ＼IT業界志望／26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ！」 学生の本音から考える響くスカウトとは？

IT業界を志望する26卒理系院生をお呼びし、就活中に受け取ったスカウトに対する率直な意見をお伺いします！

《アーカイブ》【26/27卒理系採用の最前線】最新データから読み解く、スカウト成功の秘訣とは

本セミナーでは、2024年度 秋期・冬期の最新データをもとに、 「4月からの理系採用を成功させるスカウト活用術」をテーマに解説いたします。

《アーカイブ》知名度で負けない理系の母集団形成を実現！ 学生の”生の声”から考える採用イベント活用術

本セミナーでは、26卒理系学生への最新アンケート調査結果をもとに、 採用イベントを活用した「知名度で負けない母集団形成」について解説いたします。