『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ＪＸ金属のアルムナイ制度設計とリファラル採用～事業成長を支える専門人材の採用強化～≪アーカイブ配信≫

本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきました。

採用を設計から考える！求職者に選ばれる採用広報術とは？

採用広報を見直したいのに「なにを、いつ、どう発信したらいいかわからない」と悩んでいませんか？本セミナーでは、元リクルートの採用コンサルタントが、求職者に選ばれるための4つのポイントを徹底解説します。

「伝える」から「惹きつける」に変える！求職者を魅了する採用コミュニケーション術とは？

求人に反応がない／ミスマッチが続く─その採用の悩み、原因は“伝え方”にあるかもしれません。本セミナーでは、元リクルートの採用コンサルタントが「求職者を惹きつけられない3つの理由」について徹底解説します

応募者が集まる採用サイトの秘訣！求職者に響く採用サイト制作術とは？

採用サイトをつくったものの「応募が来ない」「思うような成果が出ない」と悩んでいませんか？ 本セミナーでは、元リクルートの採用コンサルタントが、採用サイト制作でよくある5つの失敗例を徹底解説します。

【DEI・わたしらしく働く】MBA特別セミナー 「組織行動論」で読み解く、リーダーシップの新原則　～女性活躍推進と次世代リーダー育成～

MBA取得後、外資系企業でマーケティング・経営企画に携わり事業部長を経験。 現在は、アジア太平洋地域の女性のためのリーダーシップ研修にてコーチを務める渡部氏によるDEIに関する講演です。

エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する 心理的安全性を高める３つのポイント｜オンデマンド配信

【新入社員育成のすべてシリーズ】社内講師で新入社員研修を効果的に内製化するポイント！｜オンデマンド配信

新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。 最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成を手掛けるLDcubeが 「講師派遣」の枠を超えて、社内講師による新入社員研修のポイントを解説します！

【OJTのポイント】OJTチェックシートを活用した相互フィードバックとデジタル運用法を解説！｜オンデマンド配信

新人・若手が“動き・創り・つながる”人財に育つために～社会人基礎力を再構築する育成デザインとは～｜オンデマンド配信

Z世代の特性をふまえた「動く・創る・つながる力」の育成手法を、 社会人基礎力の再解釈とともにご紹介します。 育成の“流れ”を描くための視点・実践のヒントが得られる1時間です。

【研修の効果測定】60％の組織で行えていない"効果測定"のポイントを解説！～ツール活用で実現するノウハウを公開～｜オンデマンド配信

効果的な研修を実施していくためには「研修の効果測定」を行うことが不可欠です。 本セミナーでは、カークパトリックの4段階モデルを活用した効果測定のポイントと、 ツールの活用について解説します！

研修効果を最大化するには？学びを職場で活かす研修設計の秘訣｜オンデマンド配信

研修の効果を最大化するためには、研修で学んだことを職場で実践する【行動変容】を意識した研修設計を行うことが重要です。 本セミナーでは【行動変容】を意識した研修設計のポイントを解説します！

【社内トレーナー研修実施ガイド】はじめての社内トレーナーが意識するポイント解説！｜オンデマンド配信

企業の成長に欠かせない「社内トレーナー」が研修を行う際に抱く不安要素に触れながら、 効果的な研修を実施するための基礎知識や研修実施時のポイントについて解説します。

【研修の内製化】効果的な社内研修企画と実施のポイント解説！｜オンデマンド配信

研修内製化をより効果的に実施するためには、研修企画の段階で人材育成の課題を把握し、研修の効果検証を行うことが不可欠です。 RPDCAサイクルを活用した社内研修の企画と実施のポイントを解説します！

企業内大学とは？体系的な人材育成を実現する企業内大学のポイントと取組事例を紹介！｜オンデマンド配信

本セミナーでは、「企業内大学」を成功させるための具体的なステップとポイントを、 企業事例を含めてご紹介いたします。

【～OJT成功の鍵～】OJTの効果を最大化するOJTトレーナー育成について徹底解説！｜オンデマンド配信

OJTをうまく機能させ、効果を最大化するカギであるOJTトレーナーの育成やOJTが放置されがちな理由とリスクにも触れながら、その対策となるOJTトレーナー研修の実施方法について解説します。

【海外拠点向け人材育成！】グローバル・多言語対応LMSを展開する際の課題と解決策！ ｜オンデマンド配信

グローバル企業の多い「旅行業界」や「物流業界」等のよくある課題や、 多言語対応LMSで実施することの多い人材育成テーマなどを、具体的に紹介します！

【LMS×研修の効果測定】明日から使えるLMS活用術！～効果を実感できない研修から脱却する方法～｜オンデマンド配信

効果的な研修を実施していくためには「研修の効果測定」が不可欠です。 「効果を実感できない研修」から「成果を数値で可視化できる研修」へ。 その転換を実現するポイントと、具体的なLMS活用法を解説します！

コンプライアンス違反を防ぐ！インテグリティー向上で実現する、健全な組織づくり｜オンデマンド配信

インテグリティーを高めるためのポイントを、心理的安全性についても触れながら、ご紹介します！