『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論～学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策

学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

7/19 クイズと教養で鍛えるAI時代の未来の「問う力」研修体験セミナー

有名クイズ番組のクイズ作家が教える「問いの力」体験セミナー！クイズを通じて「問いの力」や教養、仕事術を磨き、ビジネスや人生で役立つスキルを楽しく身に着ける研修の体験セミナーです。

設計3割、運用7割！ 人事制度を確実に運用させる20の施策

デジタルの力を最大限に引き出し、競争優位性を構築するために！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 デジタル化・DX推進組織づくりのポイント

本ウェビナーでは、ビジネスモデルの多様性を追求する中で、デジタルの力を最大限に引き出し、競争優位性を構築するために重要となる「組織づくり」のポイントについて解説いたします。

理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を考える！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 ポストSDGs 2030年後を見据えた長期ビジョン

本ウェビナーで、2030年後を見据えたポストSDGsの長期ビジョンについて、新たな目標の捉え方・取り組みを探求し、わが社の理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を一緒に考えていきましょう

人材紹介会社から紹介数や決定数を2倍以上に引き出すコツ

【オンライン7/19　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

２０３０３０時代の女性リーダーシップコース

経団連が掲げる「2030年までに役員の女性比率を30％以上にする」目標のもと、高い視座を身に付けたい女性を対象としたコース。前半は講義、後半はゼミ活動を通して事業に対する戦略的思考力を養う。

【無料オンラインセミナー】～VUCA × Z世代の育成ニューノーマル～ 今の時代の新人若手の生かし方・育て方

新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。

現場で使える、役に立つコーチング！ マネジャーのための 『1on1コーチング強化セミナー』プログラム説明会

1on1、機能していますか？ マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは？ スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムをご紹介します。

要注意！ロジハラ（ロジカルハラスメント）にならないための新任マネージャーの心得とは

戦略人事の重要施策！ タレントマネジメント実践のポイント解説

新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として「これだけは知っておきたい知識・情報」にキャッチアップいただけます。

長期ビジョンと中期経営計画の違い・位置づけとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 初めて取り組む 長期ビジョンの策定・作り方

環境変化が激しい不確実な未来に向き合う必要がある今こそ、本ウェビナーを通じて企業の在り方を再度見直すと共に、進むべき指針を設定し、成長に向けた一歩を踏み出しましょう。

グローバルHRの「最先端」をお届け！SHRM Annual Conference & Expo 2024速報セミナー

6月に開催される世界最大人事イベントSHRM Annual Conference & Expoで得られた、AIなどの最新トレンドやこれからHRが優先すべきことは何なのかをお伝えします。

ミドルマネジャーの人的資本価値を問い直す 『上場企業の課長に関する実態調査』から見えてきた現状と課題

最新の実態調査のデータをひも解きながら、人事・教育部門からミドルマネジャーに対してのアプローチ方法を提言します。 ※好評！日本の人事部主催「ＨＲカンファレンス2023秋」特別講演の内容を編集、再配信。

【無料オンラインセミナー】導入から実践まで、100社以上の支援から学ぶ、成功のポイントとは 今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか

100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。

自律型人材を育成する為に1on1を内製で導入する！事例紹介セミナー ～社内コーチ養成の秘訣～

1on1ミーティングの内製化を進めていくうえで重要な ”社内コーチ” の育成方法について、実際に企業様の内製化実現を促した「社内コーチ養成プログラム」の事例を基にお伝えさせていただきます。

なぜ入社後にエンゲージメントは低下する？キャリア初期の落とし穴と新人フォロー戦略