『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「採用が難しい…」を解決！警備職の採用戦略セミナー

警備職ならではの採用課題に応える、最新の実践ノウハウを大公開します！

大企業向け1on1導入説明会 ～パナソニックがなぜ1on1導入に成功したのか～

本セミナーでは、NHKニュース7でも取り上げられた実際の1on1事例をもとに、ビジネスコーチ社が提供するプログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させていただきます。

形骸化した1on1を立て直す！〜人事が今すぐできる2つの具体策〜

“なぜ1on1がうまくいかないのか？”という構造的課題をひも解いた上で、 “人事が今すぐできる2つの打ち手”を、具体的な事例やツールとともにご紹介します。

〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障害者雇用が”うまくいっている”企業はどんな”工夫”をしている？

・配属先の負担を軽減する方法 ・定着率を向上させる秘訣 ・業務の切り出し方 ・採用の計画方法 を解説いたします！

【7/23(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

【無料セミナー】育児両立者向けフォローアップの4ステップ　～育休前から“ギアチェンジ”までをサポート ※人事ご担当者向け　（オンライン開催）

育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します

心理的安全性を高めても「若手が辞めていく」組織になってしまうたった1つの理由 ～ぬるさを生み出す「安全性偏重」から脱却し、「効力感マネジメント」に注力せよ～

こちらのセミナーは、2024年8月9日開催の内容と同一です

360度フィードバック×シェアードリーダーシップで実現する管理職の負担軽減とチームの自律・協働の促進（Zoom配信）

本セミナーでは、管理職の負担軽減とチームの協働促進を実現するための、 360度フィードバックとシェアードリーダーシップの実践方法を、具体的な事例とともにご紹介します。

【7/23(水)開催】管理職の形骸化は“動かない社員”を生み出す～役割の明確化と浸透が“自ら動く社員”を作る～

【マイスターエンジニアリング様登壇！】従業員2,500名以上の大手企業のnoteを駆使した採用広報ノウハウを大公開！

noteをフル活用して年間20,000PVの採用オウンドメディアを構築、グループ会社全体で応募数が2倍になり、採用を成功させたマイスターエンジニアリンググループ様との共催セミナーを開催します。

【7月23日「ミドル・シニアのキャリアを活かし、 組織の活性化を促す」事業主・人事担当者向け★オンラインお申込みページ★

ミドル・シニア社員に個々のキャリアの価値を認識し、新たなキャリアの可能性を見出してもらおう！組織の活性化と次世代社員の育成、事業活動の向上を見据えた人材育成セミナー

パワハラ対策、2025年最前線　もう部下指導に悩まない！ 「パワハラのグレーゾーンを見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。

【7月23日開催】オンライン就職講演会2025 新卒・若手採用難時代の勝ち残り戦略　採用計画と手法を見直す2DAYS

本カンファレンスでは、通常のセミナーよりも一歩踏み込んだ視点から、採用成功に向けた実践的な知見をお届けいたします。

【企業500社超/学生1000名超の調査データから読み解く】 新卒採用成功の秘訣 26卒の総括と27卒以降の戦略を考える

500社超の企業と、1,000人超の学生に実施した調査をもとに、26卒の採用活動を振り返りつつ、27卒以降の採用に今すぐ活かせるヒントをお届けします。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 （仕事と育児の両立支援オンラインセミナー)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

「今のままで大丈夫ですか？」法改正と介護離職リスク ～企業が今すべき対応とは～

採用数「日本一」企業の元人事執行役員が語る 内定承諾率の再現性を飛躍的に向上させるメソッド

採用数「日本一」企業の元人事執行役員が登壇。 母集団形成から志望度醸成、選考手法まで、内定承諾率を高める実践的な採用メソッドを余すところなくお伝えします。

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。